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MARKETING relacionado a la MUSICA

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bren
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músico prof.
alta:27/07/05
lun 13-nov-2006 5:19

Cuando un grupo se pone en funcionamiento -INCLUSIVE ESTE!!!!!!!!!!!!!!!- van a aparecer una serie de roles con relacion a la tarea:

Clasificacion de roles:

1)Portavoz, es el que denuncia la situacion del grupo. Es el vocero del grupo. Es el integrante que se desempeña como vehiculo de lo emergente, es la persona que pesca y denuncia una situacion.

2)El Lider: se subdividen en tipo formal e informal. El formal es una persona que ha sido seleccionada por un cuerpo externo y que tiene capacidad reconocida dentro de su esfera de competencia. El informal es el individuo que mejor interpreta las necesidades y creencias del grupo.

3)Lider autoritario, da ordenes directa o indirectamente. Las ordenes consisten a veces en interrumpir un deseo expresado por algun miembro del grupo sustituyendolo por su propio deseo. Hace criticas que no son objetivas. Producen mientras esta el lider.

4)Lider democratico, hacen sugerencias que sirven de guia, informa o acrecienta el conocimiento, estimula el autocriterio del grupo y la autodireccion. Clima de confianza mutua. Es capaz de delegar responsabilidades y decisiones.

5)Lider demagogico: tiene la apariencia de un lider democratico pero esconde un lider autoritario (una especie de psicopata solapado)

6)Lider pasivo: es aquel que surge en momentos de crisis del grupo, se hace cargo solamente, puede llevar al grupo a la desintegracion. PRODUCEN POCO.

7)Lider paternalista: es necesario en grupos que se inician, los guia, acompaña, ayuda. Los integrantes no logran interdependencia. Cuando no esta no funcionan.

8)Chivo: es la contracara del lider. Es el que se hace cargo de todo lo negativo (Chivo expiatorio). Es la persona agredida injustamente.

9)Saboteador: es el depositario de la resistencia al cambio. Es como un obrero de mal o mediocre desempeño que perjudica los ingresos del patron.

10)El pensador teorico: es el que pone ideas cuando el grupo no funciona. Se transforma en el ladron del grupo porque roba ideas de otros.

11)El organizador: es el que pone parentesis y determina las formas y tiempos en el grupo

12)El aglutinador: es el que centra las cuestiones afectivas del grupo.

Dra Jekyll
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músico prof.
alta:10/11/06
#2 (respuesta al #1)
lun 13-nov-2006 5:23

A mi me suelen poner muy a menudo en el papel de Chivo expiatorio, cuando en relidad estoy teniendo actitudes de Portavoz...

iojan
crew

crew
alta:11/08/02
lun 13-nov-2006 11:20

Y la relación con la música es... ?

bren
baneado

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músico prof.
alta:27/07/05
#4 (respuesta al #3)
lun 13-nov-2006 11:49

La relacion con la musica es saber como organizarse en un grupo de trabajo y saber analizar por que triunfa o fracasa o hay o no una buena relacion entre los miembros del grupo y a su vez, el rendimiento economico esperado, como puede mejorarse. La musica no esta exenta de esto. En las bandas, en los proyectos, en los comercios dedicados a la venta de instrumentos o de tecnologia de audio, en los sites dedicados a la admiracion y produccion de la musica electronica..se ve eso.

Nork

músico prof.
alta:12/07/04
lun 13-nov-2006 12:47

La música SI está libre de todo eso. La música es el arte... Creo que todo lo que hablas está relacionado a los artístas y a su entorno si es que se quiere hacer dinero con ella de alguna forma.
Todo lo que has escrito no es ningún "SINEQUANON" (no recuerdo bien como se escribe) de la música.

iojan
crew

crew
alta:11/08/02
#6 (respuesta al #4)
lun 13-nov-2006 14:33

Tiene tanta relación con la música como puede tener un post que explique cómo registrarse en el monotributo... es algo que hacen los músicos, pero la verdad que me cuesta encontrarle el aporte musical o técnico.

PD: Tampoco le encontré la relación con el marketing.

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