Tipos de discriminación según la forma en que se comete
Formal o informal
Normativa o conductual
La discriminación conductual es aquella que se refleja en el comportamiento hostil, despectivo y prejuiciado de las personas contra grupos específicos. Por ejemplo, el demérito de los machistas a las capacidades de las mujeres como seres humanos, el atropello físico o verbal de los homófobos a los homosexuales y/o transgénero, o el rechazo social e imposición de calificativos ofensivos a aquellos que no profesan ninguna religión.
Intencional o no intencional
La discriminación intencional, como su palabra lo indica, es aquélla que se comete con la intención de crear el resultado discriminatorio, con ofensas, agresión, demérito o rechazo. Por ejemplo, cuando un grupo de jóvenes infieren agresiones físicas contra un homosexual por no estar de acuerdo con su preferencia sexual.
Explico solo la conductual e intencional porque creo que es el caso en el que incurrio Anto a quien no conozco,
Y si en algo tenes razon Imareta Yo discrimino a los que discriminan que moraleja no.
Podria seguir explicandote como en casos de grupos sociales vulnerables el concepto de libre albedrio de pensamiento, en este caso justificar una accion discriminatoria alegando que cada quien es dueño de pensar lo que quiera esta absolutamente claro por varios tratados internacionales y de derechos humanos que no es justificativo para la accion pero seria interminable espero que te queden algunos cobceptos mas claros y si queres por privado te paso un par de trabajos superinteresantes que te van a hacer dar cuenat de que estas equivocado.
LAMENTO DISCRIMINAR A LOS QUE DISCRIMINAN PERO NO LO PUEDE EVITAR.

Saludos.